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Convocatoria BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP): 1 Especialista en desarrollo de personal | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 13 de Octubre del 2022

Institución: BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

Tipo de contrato: CONCURSO PÚBLICO

Hay puestos para: Bachilleres

Lugar de labores: Lima

Remuneración: NO ESPECIFICA

Hay plazas para: Administración de empresas, Ingeniería industrial, Psicología organizacional

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CONCURSO PÚBLICO N° 170: ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE PERSONAL

Requisitos obligatorios:
• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o afines.
• Diplomado o equivalente en Gestión del Aprendizaje, Desarrollo o Dirección de Personas, o temas afines (120 hrs mínimo); o Grado de Maestría en Recursos Humanos o MBA; Concluido.
• Conocimientos en diagnóstico de necesidades de capacitación y elaboración de mallas curriculares, a nivel avanzado.
• Conocimiento y manejo de indicadores de gestión de capacitación y entrenamiento, a nivel intermedio.
• Conocimientos en diseños instruccionales y experiencias de aprendizaje en entornos e-learning, a nivel intermedio.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas, a nivel intermedio.
• Conocimientos de inglés, a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 03 años en diseño e implementación de planes de capacitación y metodologías de aprendizaje virtual y presencial.

Requisitos deseables:
• Conocimiento en tendencias y tecnologías relacionadas al aprendizaje presencial y virtual, a nivel intermedio.
• Conocimientos en aprendizaje basado en competencias, a nivel intermedio.
• Conocimientos en learning analytics, a nivel intermedio.
• Conocimientos en Microsoft Excel, a nivel avanzado
• Conocimientos en reclutamiento y selección, a nivel intermedio.
• Conocimientos en metodologías ágiles, a nivel intermedio.
• Conocimientos de inglés, a nivel avanzado.
• Experiencia mínima de 02 años en gestión del aprendizaje en entornos virtuales.




Lugar de prestación del servicio: Lima

Plazo para postular: Hasta el 19 de octubre del 2022

COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ

• Descarga aquí convocatoria completa (Ubicar el puesto al cual postula)

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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