CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE OROPESA

MUNICIPALIDAD DE OROPESA: (10) Especialistas y Analistas - Convocatoria marzo 2025

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 24 de Marzo del 2025

Institución: MUNICIPALIDAD DE OROPESA

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulado técnicos, Bachilleres, Titulados universitarios

Lugar de labores: Cusco

Remuneración: Entre S/. 2500 y S/. 5400 Soles

Hay plazas para: Ciencias de la comunicación, Computación, Contabilidad, Derecho, Economía, Informática, Ingeniería de sistemas, Ingeniería mecánica, Psicología, Relaciones públicas


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 001: ESPECIALISTA EN EQUIPO MECANICO

N° de vacantes: 1

Se requiere: Título profesional otorgado por universidad, en la carrera profesional de Ingeniería Mecánica o afines por la formación.

Tipo de contrato: CAS

Remuneración: 5400

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 25 de marzo del 2025

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CAS N° 001: ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD

N° de vacantes: 1

Se requiere: Título profesional otorgado por universidad, en la carrera de Contabilidad.

Tipo de contrato: CAS

Remuneración: 2800

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 25 de marzo del 2025

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CAS N° 001: ANALISTA EN INFORMÁTICA

N° de vacantes: 1

Se requiere: Titulado Técnico o bachiller en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Computación, informática o afines a las funciones del cargo estructural.

Tipo de contrato: CAS

Remuneración: 2500

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 25 de marzo del 2025

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CAS N° 001: ANALISTA EN COTIZACIÓN

N° de vacantes: 1

Se requiere: titulado técnico o bachiller en las carreras afines a las funciones del cargo estructural.

Tipo de contrato: CAS

Remuneración: 2500

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 25 de marzo del 2025

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