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Convocatoria UGEL ACOMAYO: 3 - Especialista, Trabajador de servicio, Auditor | Bolsa de trabajo 2023

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 04 de Febrero del 2023

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ACOMAYO

Tipo de contrato: 276

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Cusco

Remuneración: NO ESPECIFICA

Hay plazas para: Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería industrial, Trabajador de servicio

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

N° 001: AUDITOR (OFICINA DE OCI)

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario : Abogado, contabilidad, Colegiado y habilitado.
Experiencia: Tiempo de experiencia mínimo 03 años en el ejercicio de control gubernamental o en la auditoria privada
Capacitaciones y/o especialización: Los certificados de capacitación y especializaciones en temas vinculados con la auditoria, control gubernamental o la gestión pública. Otorgados por Instituciones debidamente reconocidas por Decreto Supremo, Resoluciones Ministeriales o Directorales expedidos por Universidades de los últimos 5 años
Competencias: Responsabilidad, proactividad, trabajo en Equipo, Actitud de servicio, iniciativa, asertividad, empatía, capacidad analítica, comunicación y puntualidad
Lugar de prestación del servicio: Sede administrativa de la UGEL-ACOMAYO
Plazo para Postular: 13 de febrero del 2023
COMO POSTULAR: Presentación de expediente – Presencial
• Descarga aquí Convocatoria completa, cronograma, Resolución Viceministerial y anexos)

N° 001: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario : Administración, contabilidad, economía, derecho, Ing. Industrial. Colegiado.
Experiencia:
a. Tiempo de experiencia laboral-general mínimo 02 años, en instituciones públicos o privados
b. Tiempo de experiencia en el cargo mínimo 01 año.
Conocimientos:
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto
• Gestión pública, legislación laboral, Ley Nº 30057-Ley de servicio Civil y sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
B) Cursos y Programas de Especialización requeridos y sustentados con documentos
• Diplomado, cursos o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos
C) Conocimiento de ofimática
Capacitaciones y/o especialización:
Competencias: Pro activo, innovador y responsable, aptitud para trabajar en equipo y bajo presión
Lugar de prestación del servicio: Sede administrativa de la UGEL-ACOMAYO
Plazo para Postular: 13 de febrero del 2023
COMO POSTULAR: Presentación de expediente – Presencial
• Descarga aquí Convocatoria completa, cronograma, Resolución Viceministerial y anexos)

N° 001: TRABAJADOR DE SERVICIO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Educación secundaria completa
Experiencia: Tiempo de experiencia mínimo 01 año
Capacitaciones y/o especialización: Capacitación técnica en el área (electricidad, gasfitería, carpintería, albañilería, jardinería y otros).
Competencias: Responsabilidad, proactividad, trabajo en Equipo, Actitud de servicio, iniciativa, asertividad, empatía, capacidad analítica, comunicación y puntualidad
Lugar de prestación del servicio: Institución educativa >Inicial Nº 96 “Jardín de Acomayo
Plazo para Postular: 13 de febrero del 2023
COMO POSTULAR: Presentación de expediente – Presencial
• Descarga aquí Convocatoria completa, cronograma, Resolución Viceministerial y anexos)

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.