CONVOCATORIAS UGEL CANAS

UGEL CANAS: (5) trabajador de servicio y especialista - Convocatoria enero 2025

CONVOCATORIA VIGENTE.
La oferta esta vigente hasta el 03/01/2025

RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 18 de Diciembre del 2024

Institución: UGEL CANAS

Tipo de contrato: 276

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Titulados universitarios

Lugar de labores: Cusco

Remuneración: NO ESPECIFICA

Hay plazas para: Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería industrial, Psicología, Relaciones industriales, Trabajador de servicio


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO -PERSONAL

N° de vacantes: 1

Se requiere: Titulo Profesional Universitario en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.

Tipo de contrato: 276

Remuneración: NO ESPECIFICA

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 03 de enero del 2025

Para mayor detalle descargue las bases

Descargar bases

TRABAJADOR DE SERVICIO

N° de vacantes: 1

Se requiere: Educación secundaria completa

Tipo de contrato: 276

Remuneración: NO ESPECIFICA

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 03 de enero del 2025

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TRABAJADOR DE SERVICIO

N° de vacantes: 1

Se requiere: Educación secundaria completa

Tipo de contrato: 276

Remuneración: NO ESPECIFICA

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 03 de enero del 2025

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TRABAJADOR DE SERVICIO

N° de vacantes: 1

Se requiere: Educación secundaria completa

Tipo de contrato: 276

Remuneración: NO ESPECIFICA

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 03 de enero del 2025

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TRABAJADOR DE SERVICIO

N° de vacantes: 1

Se requiere: Educación secundaria completa

Tipo de contrato: 276

Remuneración: NO ESPECIFICA

Lugar de labores: Cusco

Finaliza: 03 de enero del 2025

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