Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
Experiencia:
Experiencia general: No menor de cuatro (4) años en el Sector Público o Privado.
Experiencia especifica:
No menor de tres (3) años en el nivel mínimo de analista en la función o la materia en el Sector Público
Cursos y/ o programas de especialización: No aplica
Ofimática: Procesador de textos, Programa de presentaciones y Programa de Hoja de Cálculo a nivel de usuario básico.
Lugar de prestación del servicio: Unidad de
Informática y Estadística de la Oficina de Planificación y Desarrollo Institucional de la
Sede Central.
Remuneración: S/. 6000.00 Soles
Plazo para postular: 22 y 25 de julio del 2022
COMO POSTULAR:
Se realizará a través del enlace publicado en:
https://www.senasa.gob.pe/senasa/728-2022-suplencia-enproceso/ POSTULA AQUÍ
(Hasta las 17:00
horas del ultimo
día).
• Descargar aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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