Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios técnicos completos y/o universitarios incompletos en administración y/o carreras afines por la formación.
Experiencia:
- General: 03 años de experiencia general.
- Específica:
Experiencia en función o la materia: 02 años de experiencia desempeñando funciones similares o afines al puesto, en el sector público o privado.
Experiencia en el sector público: 02 años de experiencia desempeñando funciones similares o afines al puesto, en el sector público.
Lugar de prestación del servicio: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Plazo para postular: 15 y 16 de diciembre del 202
COMO POSTULAR: Los postulantes presentarán sus expedientes en la Mesa de Partes de la Oficina General de Recursos Humanos (1er piso del edificio Jorge Basadre), ubicada en el campus universitario de la UNMSM - Calle Germán Amezaga N.° 375 – Lima,en el horario de 9:00 am a 1:00 pm y de 2:00 pm. a 4:00 pm
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Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y formato)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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