Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación académica:Chofer profesional con licencia de conducir
con categoría AIIIC
Experiencia: Con experiencia mínima de un año (1) en
labores similares al cargo
Competencias:
• Pro activo
• Iniciativa
• Tolerancia
• responsabilidad
Requisitos mínimos para el puesto y/o
cargo:
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
debidamente, acreditado con certificado
médico expedido por el Ministerio de Salud.
• Record de conducción
• Disponibilidad y flexibilidad de horario
• Conducta responsable, honesta y pro activas.
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad distrital de Cayma, Unidad de
Recursos Humanos, Área funcional de Servicios
Generales.
Remuneración: S/. 2,000.00 Soles
Plazo para Postular: 21 de Septiembre del 2022
DESDE LAS 8:00 AM A 3PM
COMO POSTULAR: Presentación de Expedientes en sobre cerrado:
- Mesa de Partes de la Municipalidad en la
dirección: Plaza principal de Cayma Nº 408
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y Anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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