SUNARP > Convocatoria N° 002: REGISTRADOR PÚBLICO

Requisitos

Número de vacantes: 2/p>

Requisitos Mínimos:

Título Profesional de Abogado. Colegiado y habilitado
Con conocimientos técnicos en Procedimientos Administrativos o Registrales o Notariales (Sustentados mediante Declaración Jurada).
Programa de Especialización o Diplomado o Curso de Especialización en Derecho Registral o Civil o Corporativo o Societario o Administrativo o Notarial.
Para el caso del Programa de Especialización o Diplomado, debe ser mínimo de noventa (90) horas y en el caso de Programa de Especialización o Diplomados organizados por disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas, mínimo de ochenta (80) horas.
Conocimiento básico en Ofimática (Sustentado mediante Declaración Jurada)
Experiencia General mínima de cinco (5) años
Experiencia Específica requerida para el puesto en la función o la materia mínima de tres (3) años desde Auxiliar o Asistente, en el sector público o privado

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Oficina Registral de Maynas

Remuneración: S/. 6 900.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Del 25 al 28 de octubre de 2024

COMO POSTULAR: Inscripción de Postulantes (sólo a través de la página institucional de la Sunarp) POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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