UNIVERSIDAD JOSÉ MARÍA ARGUEDAS > Convocatoria N° 003: ANALISTA DE SISTEMAS PAD III para Apurímac

Requisitos

Número de vacantes: 1

Requisitos minimos:

NIVEL EDUCATIVO: Título Profesional Universitario de Ingeniero de Sistemas o Informática u otra especialidad a fin al cargo.
CAPACITACION: Capacitación especializada en plataformas y sistemas informáticos, proyectos de administración de tecnologías de información, manejo de base de datos, conocimiento en administración de redes alámbricas e inalámbricas, y/o materias afines a su competencia
OTROS ESTUDIOS: Dominio de herramientas y aplicativos informáticos a nivel de usuario (Procesador de texto, Hoja de cálculo, Programa de presentación, Internet, etc), conocimientos del idioma inglés
EXPERIENCIA: Tener experiencia laboral mínima de un año relacionada con las funciones inherentes al cargo

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Lugar de prestación de Servicios: sede Ccoyahuacho de la UNAJMA (Av. José María Arguedas s/n San Jerónimo)

Remuneración: S/. 2,709.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 25 de junio del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación del currículum vitae documentado en Mesa de Partes UNAJMA de 08:30 AM a 4:30 PM Jr. Juan Francisco Ramos N°380

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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