UGEL ASCOPE > Convocatoria N° 003: ESPECIALISTA EN ESTADÍSTICO para La Libertad

Convocatoria UGEL ASCOPE
N° 003: ESPECIALISTA EN ESTADÍSTICO

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 1

Requisitos Mínimos:

Título profesional de Licenciado en Estadística o título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad
Capacitación Especializada en el Área (Diplomados, Especialización, Cursos)
Experiencia en Estadístico mayor a 1 año sector público y/o privado
Constancia de colegiatura y habilidad profesional vigente.
Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos- informáticos relacionados con la actividad (Escale, Repro, Rie y otros)

Lugar de prestación del servicio: Sede administrativa UGEL ASCOPE
Total de haberes S/. 1,049.65
Incentivo Único CAFAE S/. 1,430.00

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Sede administrativa UGEL ASCOPE
Total de haberes S/. 1,049.65
Incentivo Único CAFAE S/. 1,430.00

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 25 de enero del 2024 Horario de presentación de 8:00 am a 05:00 pm

CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes ante el Comité de Contratación.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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