Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título
profesional
universitario en
derecho o
ingeniería
industrial o
relaciones
industriales o
administración
o psicología.
Experiencia: Experiencia
laboral
profesional
mínima de 5
años.
Capacitación y conocimientos:
• Diplomado o Programa de
especialización en Recursos
humanos o Gestión del Talento
Humano o afines a la
especialidad.
• Conocimiento en temas técnicos
del Sistema Administrativo de
Recursos Humanos.
• Conocimiento en herramientas
de Ofimática a nivel básico
(Excel, Word y Power Point).
Lugar de prestación del servicio: SISTEMA
ADMINISTRATIVO
DE PERSONAL
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Plazo para postular: 29 de setiembre del 2022. Horario: de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
COMO POSTULAR: Registro de la Ficha Resumen Curricular vía web POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases y convocatoria completa
• Descarga aquí Cronograma
• Descargar aquí Formato 1, 2 y 3
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SUPERINTENDENCIA BIENES ESTATALES(SBN)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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