ESSALUD > Convocatoria P.S. 024-PVA-RAICA-2023: Bachiller Profesional en Administración para Ica

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Acreditar copia simple del Grado de Bachiller Profesional en Administración. (Indispensable)

Experiencia:

EXPERIENCIA GENERAL: Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años, ya sea en el sector público o privado. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al puesto, cargo o funciones a desempeñar, con posterioridad a la obtención del Grado de Bachiller Profesional, de los cuales deberá Acreditar experiencia laboral mínimo de dos (02) años, en el sector público (Indispensable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable)

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Oficina de Administración / División de Adquisiones / Unidad de Programación y Adquisiciones - Red Asistencial Ica

Remuneración: S/. 4,241.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 26 de diciembre del 2023

COMO POSTULAR: Inscripción de Postulantes a través de la pagina web de la institución CLIC AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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