Convocatoria ENACO
Analista de Relaciones Laborales

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria ENACO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Titulado en la Carrera de Derecho
• Colegiatura vigente
Experiencia:
• General: Mínimo 05 años de experiencia laboral en funciones relacionadas en instituciones públicas o privadas
• Específica Mínimo 04 años de experiencia laboral específica en posiciones de Analista o similares en Relaciones Laborales o afines en instituciones públicas o privadas. Contar con experiencia en gestiones con entidades Estatales: Poder Judicial, SUNAFIL, MTPE, ESSALUD entre otras.
Lugar de prestación del servicio: Ciudad de Cusco
Remuneración: S/. 3250.00 Soles
Plazo para postular: Hasta el 26 de julio del 2020.
COMO POSTULAR: Enviar Hoja de Vida actualizada con el asunto Analista de Relaciones laborales al correo [email protected]
Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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