Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Técnica Superior (3 o 4 años), Titulados universitarios en Computación e
Informática o
Ingeniería de
Sistemas o
Ingeniería en
Computación e
Informática o en
Educación con
especialidad de
Computación o
Informática.
Experiencia:
• 01 año en el sector público o privado
• 06 meses como coordinador o especialista de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en IIEE u otra entidad pública o privada. En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 1 año como docente del área.
Habilidades o Competencias: Iniciativa, Análisis, Control, Planificación.
Lugar de prestación del servicio: Ugel de Recuay
Remuneración: S/. 1,800.00 soles
Plazo para postular: 01 de junio (De 08:00hs a 17:00hs)
COMO POSTULAR: Presentación de Hoja de Vida Documentada al correo [email protected] en formato pdf.
• Descarga aquí BASES(convocatoria, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL DE RECUAY:
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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