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Convocatoria MUNICIPALIDAD DE SANTA TERESA
CAS N° 001: JEFE DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD.
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Título profesional de Contabilidad, colegiado y habilitado.
Experiencia:
• Experiencia en gestión pública no menor de 05 años.
• Experiencia en el cargo no menor de 03 años
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Santa Teresas
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Plazo para postular: 02 de Febrero del 2021 Horario: 07: 30 a 17: 30 horas
COMO POSTULAR: Presentación de expediente, en mesa de partes de la MDST. Plaza Cívica de la Solidaridad s/n de Santa Teresa y/o mesa de partes virtual: [email protected]
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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