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Convocatoria MUNICIPALIDAD DE ASIA
CAS N° 002: PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 20Formación Académica: NIVEL PRIMARIA
Experiencia: SEIS (06) meses en el sector público
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Asia-local Institucional Calle de la Mar N° 315 Capilla de Asia-Distrito de Asia
Remuneración: S/. 1,200 soles
Plazo para postular: 09 de Octubre del 2020
COMO POSTULAR:
• PRESENTACIÓN DEL CURRÍCULUM DOCUMENTADO VÍA CORREO ELECTRÓNICO: [email protected] en PDF.
• EN EL ASUNTO SE DEBERÁ COLOCAR ÚNICAMENTE EL NÚMERO DE PROCESO CAS AL QUE POSTULA, NÚMERO Y PUESTO AL QUE CONCURSA (EJEMPLO: PROCESO CAS N° 002-2020-MDA-PUESTO N° 005, SECRETARIA GERENCIA MUNICIPAL)
• Descarga aquí Bases y Convocatoria Completa
• Descarga aquí Cronograma>
• Descarga aquí FICHA CURRICULAR DE POSTULACIÓN
• Descarga aquí ANEXOS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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