Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: CarreraTécnicas y/o Egresado Titulado de las
carreras de Sociología, Psicología y/o otras
carreras a fines, titulado con habilitación vigente
Experiencia: Experiencia laboral no menor de dos (02) año afines
al cargo que postula trabajando en las entidades del
sector público o privado.
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de San Pedro de Chaulán, sito en
la Plaza de Armas – San Pedro de Chaulán – Huánuco –
Huánuco
Remuneración: S/. 1,600.00 Soles
Plazo para postular: 05 Octubre del 2020 (08:00 a 02:00 pm horas)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita, a través de Mesa de partes virtual y/o la Unidadde Trámite Documentario, sito en Plaza
de Armas del Distrito de San Pedro de Chaulan, y/o Oficina de Enlace sito en la Mz. F - Lote 17 - Urb. Aprovica, Distrito
de Pillco Marca – Huánuco. POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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