Convocatoria UGEL CUTERVO
CAS 004: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL CUTERVO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/ Licenciatura en Derecho
Experiencia:
• 2 años en el sector público o privado
• 01 AÑO en el puesto que postula en el sector público o privado
• 06 MESES en el puesto que postula
Lugar de prestación del Servicio: Sede Ugel (Jr 22de Octubre 1100) y lugares que alquile la Institución - Cutervo
Remuneración: S/. 2,600.00 soles
Plazo para postular: Del 14 al 18 de febrero de 2020 (8:00am/04:00 pm)
COMO POSTULAR: Presentación de Curriculum documentado Incluyendo formatos de declarción jurada En la UGEL CUTERVO (Comisión de selección)
Descargar aquí Convocatoria completa
Descargar aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Descargar aquí Declaración Jurada
Descargar aquí FichaCurricular

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CUTERVO

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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