Convocatoria HOSPITAL REGIONAL DE MOQUEGUA
CAS N° 004: PROFESIONAL ADMINISTRATIVO - SECRETARÍA TÉCNICA PAD

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria HOSPITAL REGIONAL DE MOQUEGUA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en Derecho.
Experiencia:
Experiencia general
Experiencia mínima de tres (03) años.
Experiencia específica
Experiencia requerida para el puesto: 02 años en funciones similares y/o funciones en la materia
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Personal
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para postular: El 05 de Noviembre de 2020
COMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae documentado a la siguiente dirección: POSTULA AQUÍ (El link para postular se habilitará solo en las fechas mencionadas anteriormente)
Todos los documentos deben ser escaneados y convertidos en formato PDF, en un (01) solo archivo.
Descarga aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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