Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación académica: Licenciado en psicología
Experiencia:
• Experiencia General : 03 años.
• Experiencia Específica
- experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 01 año en el sector educación.
- Experiencia requerido en el sector público: 01 año.
Lugar de prestación del servicio: Centro de Educación Básica Especial
Remuneración: S/. 2,500.00 Soles
Plazo para postular: El 19 y 20 de abril 2021
COMO POSTULAR: Presentación de expedientes a la UGEL AREQUIPA NORTE [email protected] , luego llenar el siguiente formulario consignado número de expediente y numero de documento: Llenar el Siguiente Formulario
En el horario de 8:00 a 15:00 horas (El expediente que ingrese el día 20, luego de las 15:00 horas no será evaluado).El formulario estará habilitado hasta el día 21.
• Descarga aquí Convocatoria Completa
• Descarga aquí Bases, cronograma y anexos
• Descarga aquí FE DE ERRATAS
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
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Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL AREQUIPA NORTE
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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