AVISO
Informativo
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Dirigido a estudiantes de Educación pedagógicos o universitarios | Postula entre el 3 y 10 de enero
Convocatoria HOSPITAL DOS DE MAYO
CAS N° 007: Contador (a)
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Título profesional en Ciencias Contables y Financieras
Experiencia:
• Tres (03) años en el sector público o privado
• Dos (02) años en IPRESS en la función o la materia
• Un (01) año en IPRESS nivel III en el sector público
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE SEGUROS
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Plazo para postular: 09 de diciembre del 2019 (De 09:00 a.m. a 03:00 p.m.)
COMO POSTULAR:Recepción de Formulario de Curriculum Vitae - Hoja de vida según Anexo N° 01, documentado y debidamente foliado en sobre cerrado. Oficina de Personal del Hospital Nacional "Dos de Mayo"
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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