Convocatoria MUNICIPALIDAD MARIANO MELGAR
CAS N° 008 - COD. ASISLE–GAJ: ASISTENTE LEGAL

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria MUNICIPALIDAD MARIANO MELGAR
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Acreditar grado académico de Bachiller en la carrera de Derecho
Experiencia: Acreditar experiencia laboral de 6 meses en el área legal de entidades públicas de preferencia gobiernos locales.
Lugar de prestación del servicio: Gerencia de Asesoría Jurídica
Remuneración: S/.1,200.00 soles
Plazo para postular: 24 de setiembre del 2019 Desde las 8:00 a.m. hasta las 03:30 p.m.
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida Documentada, suscrito en todas sus hojas, el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga. Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Mariano Melgar - Av. Av. Simón Bolivar 908
Descarga aquí convocatoria completa y cronograma(BASES)
Descarga aquí Anexos

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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