Convocatoria DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN(DRE) APURÍMAC
CAS N° 009: Asistente Administrativo

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN(DRE) APURÍMAC
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Derecho, documento expedido por el Centro de Estudios que haga constar dichos estudios.
Experiencia:
• Experiencia laboral general en el ejercicio de la profesión no menor de 02 dos años.
• Experiencia no menor a 1 años en el sector público como secretaria en Oficina de Recursos Flumanos
Lugar de prestación del Servicio: Sede de la DRE APURIMAC. OFICINA DE PERSONAL DRE APURIMAC.
Remuneración: S/. 1,600.00 soles
Plazo para postular: 15 de Junio de 2020
COMO POSTULAR: Presentación de Curricular Vitae documentado por Mesa de Partes de la DREA envió escaneado del expediente al correo [email protected] (según horario de atención 09:00 a 17:00 horas)
Descargar aquí bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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