Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Profesional Titulado (a) en la carrera de Derecho Colegiado y Habilitación vigente
• Egresado de la Maestría en Derecho Procesal, Derecho Laboral o Gestión Público
Experiencia:
• Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el área de Recursos Humanos o relacionadas al cargo en el Sector Público y/o Privado
• Experiencia específica mínima de un (01) año como Secretario Técnico en Procedimientos Administrativo Disciplinario (PAD)
Lugar de prestación del servicio: Av. República de Chile N°360 Jesus Maria – Lima
Remuneración: S/. 10,000.00 soles
Plazo para Postular: 23 de abril de 2021
COMO POSTULAR: Presentación de la Ficha Resumen Curricular según ANEXO Nº 05 y Declaraciones Juradas según ANEXOS Nº 11,12,13 y 14), a través de la página web de la institución POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma) (Ubicar CAS N° 029-2021)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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