Convocatoria UGEL-4
CAS N° 031: PROFESIONAL DE TERAPIA FISICA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL-4
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario/Licenciatura en Terapia Física
Experiencia:
Experencia General:
• Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia Especifica:
• Experiencia mínima de nueve meses (09), en funciones j equivalentes con personas con discapacidad.
• Experiencia mínima de seis meses (06), en funciones i equivalentes en el sector público.
• Experiencia como terapista físico
Lugar de prestación del servicio: PRITE Manuel Gonzales Prada
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Plazo para Postular: 21,24 y 25 de febrero de 2020
COMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentada en: Mesa de Partes de la UGEL 04 (Av Carabayllo 561 - Comas, Lima)
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Descargar aquí Formatos y Anexos

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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