Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado (a) de Carrera Técnica Superior (no menor a tres años), en
Administración o afines
Experiencia:
Experiencia General: No menor a Seis (06) años en entidades públicas y/o
privadas.
Experiencia Especifica:
a) Experiencia no menor a Tres (03) años requerida para el puesto en funcion o
la materia
b) Experiencia no menor a Tres (03) años requerida para el puesto en el sector
público
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de La Punta
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Plazo para postular: Del 23 Febrero al 01 de Marzo de 2021 (De 09:00 hasta las 14:00 hrs.)
COMO POSTULAR: Recepción de fichas resumen curricular, via correo electrónico ([email protected]). Remitir Anexo I - Ficha Curricular al correo indicado,
consignando en el Asunto: N° de Proceso y Puesto al que postula.
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí anexos Declaración Jurada
• Descarga aquí anexo I Ficha Curricular
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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