Convocatoria SENAMHI
CAS N° 082: Especialista Legal para la Secretaria Técnica

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria SENAMHI
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Derecho con Colegiatura y Habilitación Vigente.
Experiencia:
• Seis (06) años de experiencia general.
• Tres (03) años de experiencia en temas de procedimientos administrativos disciplinarios y/o derecho administrativo y/o derecho laboral.
• Tres (03) años de experiencia en el sector público
Lugar de prestación del servicio: Oficina de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 7,000.00 soles
Plazo para postular: Del 20 al 21 de junio del 2019
COMO POSTULAR: Presentación del Currículum Vitae documentado: Jr. Cahuide Nº 721 - Jesús María – Lima en la Unidad de Atención al Ciudadano y Gestión Documental, de 08:30 a 16:30
Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
Descarga aquí anexos

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SENAMHI

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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