- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de plazas: 15Formación académica: Diploma de Grado de Bachiller en Derecho.
Experiencia:
• Experiencia Profesional General mínima de dos (02) años incluyendo el SECIGRA.
• Experiencia Profesional Específica mínima de un (01) año en materia penal. Detallar en el Currículum Vitae, el área exacta en que se desempeñó.
Lugar de prestación del servicio:
• 2° FISCALIA SUPERIOR PENAL DE TACNA
• FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE TACNA
• PRESIDENCIA DE LA JUNTA DE FISCALES SUPERIORES DEL DISTRITO FISCAL DE TACNA
Remuneración: S/. 3,200.00 soles
Plazo para postular: 28 de setiembre del 2020(Horario: 08:00 AM a 04:00 PM)
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí anexos
• Descarga aquí consideraciones importantes
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MINISTERIO PÚBLICO - FISCALÍA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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