Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 5
Formación Académica:
• Secundaria completa.
• Licenciado de las FF.AA. o PNP (deseable).
Experiencia:Experiencia laboral mínima de tres (03) meses como agente de
seguridad para instituciones públicas, empresa particular, vigilante
particular ó atención al público (acreditados).
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DISTRITAL - MADRE DE DIOS
Remuneración: S/ 1,300.00 soles
COMO POSTULAR:
• Incripción virtual: 13 y 14 de agosto de 2019. POSTULA AQUÍ(Selecciona el concurso:"PROCESO CAS N° 180-2019 CORTE MADRE DE DIOS"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente.
• Presentación de documentos(solo aquellos postulantes que se inscribieron vía web): 15 de agosto
De 07:30 horas a 13:00
horas o de 14:00 horas a
16:00 horas
(horario de oficina) en Jr. Apurímac N° 615, 01mer piso oficina de Mesa de
Partes de Administración.
• Descargar aquí convocatoria completa y cronograma
• Descargar aquí Bases
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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