Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES EN CURSO QUE INCLUYAN ESTUDIOS RELACIONADOS
CON LAS TAREAS A DESEMPEÑAR Y/O AREA DE TRABAJO.
Experiencia: Mínimo un (01)año en la Administracion Publica o Privada
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE DESARROLLO TECNOLOGICO
Remuneración: S/. 1200.00 soles
Plazo para Postular: 24 de junio de 2019(De 08:00 am a 4:00 pm)
COMO POSTULAR: Los interesados deben hacer llegar su
Curriculum Vitae documentado y foliado en un
folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad
de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N - Mesa de Partes del Palacio Municipal( CENTRAL)
• Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Solicitud, Formatos y Declaraciones Juradas
• Descarga aquí DIRECTIVA LABORAL de como postular
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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