Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Oficial Superior retirado de las Fuerzas Armadas o Policía Nacional o Estudios de carrera universitaria o Estudios de carrera técnica o Secundaria completa
Experiencia: Experiencia de tres(03) años de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público o privado. (*) De considerar secundaria completa la experiencia mínima considerada será de 4 (años) en posiciones similares o afines, en el sector público o privado.
Lugar de prestación del servicio: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Remuneración: S/. 5000.00 soles
Plazo para postular: 22 de Setiembre del 2020
COMO POSTULAR: Registro de ficha de postulación, vía bolsa virtual POSTULA AQUÍ “Trabaja con Nosotros". Enviar ficha de postulación documentada Vía correo [email protected] (LEER BASES)
• Descarga aquí Convocatoria Completa
• Descarga aquí Bases y Cronoograma
• Descarga aquí Declaración Jurada
• Descarga aquí Comunicados
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
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Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SAT LIMA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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