Convocatoria CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL
ABOGADO PREVISIONAL

Lugar de prestación del servicio: Av. Jorge Basadre N°950 San Isidro – Lima, Perú.

Funciones:

• Monitorear las actividades referentes a la calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, elaboración de recursos de impugnación, en el marco de la normativa vigente, con la finalidad de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.
• Evaluar, coordinar y proponer la documentación de sustento para el otorgamiento del derecho de pensiones y compensaciones, la misma que debe ser enviada por los institutos de las FF AA y PNP.
• Calificar el derecho establecido en las resoluciones que otorgan pensiones de sobrevivientes, invalidez, incapacidad y por mandato judicial, previa revisión y verificación de la correcta aplicación de las normas legales vigentes.
• Elaborar los recursos de impugnación y observación de resoluciones que otorgan beneficios previsionales, para ser presentados en la vía administrativa, e informar sobre la situación del trámite de los mismos.
• Monitorear la calificación de procedencia y la forma de ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales, así como la preparación de la información para los juzgados.
• Visar los escritos con los que se envían los certificados de depósitos judiciales a los juzgados.
• Visar poderes para el retiro de cheques de pensiones, compensaciones y descuentos judiciales.
• Elaborar los decretos de las acciones a seguir referentes a los procesos judiciales comunicados por la Gerencia Legal y Cumplimiento.
• Asesorar al personal de la Gerencia de Pensiones, en aspectos legales de los regímenes previsionales administrados.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

Beneficios:

• Remuneración: S/. 4,300.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Modalidad de contratación: PROYECTO (1 MES)
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Lugar de prestación del servicio: Av. Jorge Basadre N°950 San Isidro – Lima, Perú.

Funciones:

• Monitorear las actividades referentes a la calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, elaboración de recursos de impugnación, en el marco de la normativa vigente, con la finalidad de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.
• Evaluar, coordinar y proponer la documentación de sustento para el otorgamiento del derecho de pensiones y compensaciones, la misma que debe ser enviada por los institutos de las FF AA y PNP.
• Calificar el derecho establecido en las resoluciones que otorgan pensiones de sobrevivientes, invalidez, incapacidad y por mandato judicial, previa revisión y verificación de la correcta aplicación de las normas legales vigentes.
• Elaborar los recursos de impugnación y observación de resoluciones que otorgan beneficios previsionales, para ser presentados en la vía administrativa, e informar sobre la situación del trámite de los mismos.
• Monitorear la calificación de procedencia y la forma de ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales, así como la preparación de la información para los juzgados.
• Visar los escritos con los que se envían los certificados de depósitos judiciales a los juzgados.
• Visar poderes para el retiro de cheques de pensiones, compensaciones y descuentos judiciales.
• Elaborar los decretos de las acciones a seguir referentes a los procesos judiciales comunicados por la Gerencia Legal y Cumplimiento.
• Asesorar al personal de la Gerencia de Pensiones, en aspectos legales de los regímenes previsionales administrados.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

Beneficios:

• Remuneración: S/. 4,300.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Modalidad de contratación: PROYECTO (1 MES)
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.