SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP > Convocatoria ABOGADO DE PROCESOS CONTENCIOSOS (PROCESAL LABORAL) para Lima

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Requisitos

Número de vacantes: 1

Requisitos:

Título profesional en Derecho, colegiado.
De preferencia deberá contar con maestría en Derecho.
Estudios complementarios en derecho laboral.
Deseable conocimiento de la legislación del Sistema Financiero, Sistema de Seguros y Sistema Privado de Pensiones y sobre Derecho Financiero, Civil, Administrativo, Procesal y afines.
De preferencia contar con conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio.
Experiencia laboral mínima de dos (2) años en el desempeño de actividades con similares responsabilidades a las funciones descritas en el perfil.
No estar inhabilitado por sanción de destitución o despido por orden del Poder Judicial u otras inhabilitaciones que determine la Ley.
Comunicación, trabajo en equipo, planificación y organización en el trabajo, orientación a la calidad, juicio y pensamiento analítico, involucramiento y cumplimiento.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: San Isidro, Lima

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

CÓMO POSTULAR: Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

Compartir en: Facebook Whatsapp Linkedin Twitter Messenger