SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP > Convocatoria ANALISTA DE COMUNICACIÓN INTERNA Y AUDIOVISUALES (TEMPORAL) para Lima

Requisitos

Número de vacantes: 1

Requisitos:

Requiere grado académico de bachiller o título profesional las especialidades de Ciencias de la Comunicación o Información, Marketing u otras relacionadas.
Deseable dominio del idioma inglés a nivel intermedio.
Requiere tres (03) años de experiencia como mínimo, en labores similares en empresas privadas o instituciones públicas cuyas funciones se relacionen directamente con las descritas en este perfil.
De preferencia manejo intermedio de programas de edición de videos y audio.
Deseable Manejo intermedio de programas de diseño.
Experiencia en el desarrollo de campañas de comunicación, elaboración de parrillas de contenidos.
El puesto requiere comunicación, trabajo en equipo, planeamiento y organización para el trabajo, orientación a la calidad, juicio y pensamiento analítico e involucramiento y cumplimiento.
No estar inhabilitado por sanción de destitución o despido por orden del Poder Judicial u otras inhabilitaciones que determine la Ley.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: San Isidro, Lima

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

COMO POSTULAR: Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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