- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Ingeniería de Petróleo o carreras afines a la industria de hidrocarburos: Petroquímica, Química, Industrial y Mecánica.
Experiencia:
- General: 4 años de experiencia en actividades relacionadas en la industria de Hidrocarburos, explotación y fiscalización de petróleo y gas
- Específica: 2 años en actividades de Supervisión de operaciones de producción de petróleo y/o gas, Medición y/o fiscalización de volúmenes de Hidrocarburos (incluye calidad).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Lima
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 14 de abril de 2025
CÓMO POSTULAR: Los profesionales interesados deberán alcanzar su hoja de vida documentada a los siguientes correos: seleccion@virtus.com.pe y cvgfrh@perupetro.com.pe con Asunto: Código que corresponda a la vacante a postular, especificando la región a la que postulan.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PERUPETRO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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