- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Requisitos:
- Titulada/o universitaria/o de la carrera de Derecho, Economía, Administración o afines.
- Experiencia general de tres (3) años y experiencia específica de dos (2) años acumulable como analista, asistente o puesto similar
- De preferencia, capacitación en gestión pública, derecho administrativo y/o control posterior, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.
- Competencias: Habilidad analítica, integridad, calidad de trabajo, comunicación, iniciativa, autocontrol, capacidad de planificación y organización.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Jorge Basadre N°950 San Isidro – Lima, Perú.
Funciones:
- Ejecutar las actividades relacionadas al proceso de verificación de pensionistas que presten servicios en otras entidades del Estado, en los casos que corresponda, las actividades referentes a la verificación de la vigencia de requisitos para continuar percibiendo pensión, asimismo, presentar propuestas de programas para la detección de pensiones indebidamente pagadas.
- Evaluar la información remitida por las entidades del Estado, a fin de detectar casos que contravengan la normativa vigente sobre doble percibo.
- Evaluar la información remitida por el Organismo de Contrataciones del Estado, a fin de detectar casos que contravengan la normativa vigente sobre doble percibo.
- Solicitar a las entidades del sector público, información que permita establecer el periodo del servicio prestado.
- Determinar los periodos de las cuentas por cobrar previsionales, consecuencia de pagos indebidos de pensiones, como resultado de la verificación de pensionistas que presten o prestaron servicios en otras entidades del Estado contraviniendo la normativa vigente y tramitar su remisión, junto con la documentación pertinente, al Departamento de Recaudación y Recuperación a fin de que se gestione su cobranza.
- Solicitar pronunciamiento y emisión de resoluciones administrativas a los institutos militares y policial.
- Monitorear los procedimientos establecidos en la normativa vigente y los documentos internos de la CPMP.
- Efectuar acciones de coordinación con las entidades externas, a fin de obtener la información requerida.
- Elaborar proyectos de informes y memorandos solicitados por el Jefe del Departamento de Verificaciones, a fin de atender los documentos remitidos al Departamento por las unidades orgánicas de la CPMP.
- Elaborar proyectos de consultas dirigidos al Ministerio de Economía y Finanzas y/o a la Gerencia Legal y Cumplimiento, analizar las opiniones técnicas y emitir informe dirigido al Jefe del Departamento de Verificaciones para su evaluación.
- Planificar, hacer seguimiento e informar el proceso efectuado en el módulo de revisión de planillas, respecto a la verificación de nuevos pagos en las planillas mensuales, tales como reintegros, devengados, compensaciones y pensiones nuevas.
- Elaborar proyectos de informes respecto al resultado del proceso de revisión de planillas mensuales de la CPMP.
- Presentar propuestas de programas para la detección de pensiones indebidamente pagadas y/o retenciones, así como de otros procesos a cargo del departamento.
- Proponer mejoras en los procesos desarrollados con el personal a cargo del Jefe de Departamento de Verificaciones.
- Efectuar seguimiento a los proyectos de mejora sobre verificaciones.
- Atender consultas del personal de la CPMP, en relación a las actividades desarrolladas sobre verificaciones.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Verificaciones.
Beneficios:
- Remuneración: S/. 3,000.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley)
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Requisitos:
- Titulada/o universitaria/o de la carrera de Derecho, Economía, Administración o afines.
- Experiencia general de tres (3) años y experiencia específica de dos (2) años acumulable como analista, asistente o puesto similar
- De preferencia, capacitación en gestión pública, derecho administrativo y/o control posterior, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.
- Competencias: Habilidad analítica, integridad, calidad de trabajo, comunicación, iniciativa, autocontrol, capacidad de planificación y organización.
Lugar de prestación del servicio: Av. Jorge Basadre N°950 San Isidro – Lima, Perú.
Funciones:
- Ejecutar las actividades relacionadas al proceso de verificación de pensionistas que presten servicios en otras entidades del Estado, en los casos que corresponda, las actividades referentes a la verificación de la vigencia de requisitos para continuar percibiendo pensión, asimismo, presentar propuestas de programas para la detección de pensiones indebidamente pagadas.
- Evaluar la información remitida por las entidades del Estado, a fin de detectar casos que contravengan la normativa vigente sobre doble percibo.
- Evaluar la información remitida por el Organismo de Contrataciones del Estado, a fin de detectar casos que contravengan la normativa vigente sobre doble percibo.
- Solicitar a las entidades del sector público, información que permita establecer el periodo del servicio prestado.
- Determinar los periodos de las cuentas por cobrar previsionales, consecuencia de pagos indebidos de pensiones, como resultado de la verificación de pensionistas que presten o prestaron servicios en otras entidades del Estado contraviniendo la normativa vigente y tramitar su remisión, junto con la documentación pertinente, al Departamento de Recaudación y Recuperación a fin de que se gestione su cobranza.
- Solicitar pronunciamiento y emisión de resoluciones administrativas a los institutos militares y policial.
- Monitorear los procedimientos establecidos en la normativa vigente y los documentos internos de la CPMP.
- Efectuar acciones de coordinación con las entidades externas, a fin de obtener la información requerida.
- Elaborar proyectos de informes y memorandos solicitados por el Jefe del Departamento de Verificaciones, a fin de atender los documentos remitidos al Departamento por las unidades orgánicas de la CPMP.
- Elaborar proyectos de consultas dirigidos al Ministerio de Economía y Finanzas y/o a la Gerencia Legal y Cumplimiento, analizar las opiniones técnicas y emitir informe dirigido al Jefe del Departamento de Verificaciones para su evaluación.
- Planificar, hacer seguimiento e informar el proceso efectuado en el módulo de revisión de planillas, respecto a la verificación de nuevos pagos en las planillas mensuales, tales como reintegros, devengados, compensaciones y pensiones nuevas.
- Elaborar proyectos de informes respecto al resultado del proceso de revisión de planillas mensuales de la CPMP.
- Presentar propuestas de programas para la detección de pensiones indebidamente pagadas y/o retenciones, así como de otros procesos a cargo del departamento.
- Proponer mejoras en los procesos desarrollados con el personal a cargo del Jefe de Departamento de Verificaciones.
- Efectuar seguimiento a los proyectos de mejora sobre verificaciones.
- Atender consultas del personal de la CPMP, en relación a las actividades desarrolladas sobre verificaciones.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Verificaciones.
Beneficios:
- Remuneración: S/. 3,000.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley)
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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