Convocatoria CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL
ASISTENTE TRABAJADORA SOCIAL I

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Requisitos:

  • Título profesional de trabajador social, con dos años de colegiatura.
  • Experiencia general de 2 años y experiencia específica de 1 año acumulable como trabajador social.
  • De preferencia capacitación en gestión de recursos humanos, gestión pública, seguridad social o administración de seguros de riesgos humanos, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro horas lectivas.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Av. Jorge Basadre N°950 San Isidro – Lima, Perú.

Funciones:

  • Programar, coordinar y evaluar los programas de bienestar social dirigidos a los colaboradores y sus familiares directo.
  • Proponer y coordinar el desarrollo de actividades que contribuyan a mejorar la situación y desarrollo personal de los colaboradores.
  • Atender los casos sociales del personal y efectuar las acciones necesarias.
  • Realizar y presentar estudios socio-económicos del personal, a fin de determinar sus necesidades y proponer programas de asistencia social y bienestar.
  • Efectuar visitas hospitalarias o domiciliarias al personal indispuesto por enfermedad, según sea necesario, a fin de constatar su estado de salud y enterarse de sus necesidades, para brindar las recomendaciones pertinentes.
  • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Recursos Humanos.

Beneficios:

  • Remuneración: S/. 2,800.00
  • Horario de Trabajo regular: De 9:00 a.m. a 5:15 p.m.
  • Modalidad de contratación: Plazo Fijo - DL 7 2 8 (Planilla, beneficios según ley).
  • Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1

Requisitos:

  • Título profesional de trabajador social, con dos años de colegiatura.
  • Experiencia general de 2 años y experiencia específica de 1 año acumulable como trabajador social.
  • De preferencia capacitación en gestión de recursos humanos, gestión pública, seguridad social o administración de seguros de riesgos humanos, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro horas lectivas.

Lugar de prestación del servicio: Av. Jorge Basadre N°950 San Isidro – Lima, Perú.

Funciones:

  • Programar, coordinar y evaluar los programas de bienestar social dirigidos a los colaboradores y sus familiares directo.
  • Proponer y coordinar el desarrollo de actividades que contribuyan a mejorar la situación y desarrollo personal de los colaboradores.
  • Atender los casos sociales del personal y efectuar las acciones necesarias.
  • Realizar y presentar estudios socio-económicos del personal, a fin de determinar sus necesidades y proponer programas de asistencia social y bienestar.
  • Efectuar visitas hospitalarias o domiciliarias al personal indispuesto por enfermedad, según sea necesario, a fin de constatar su estado de salud y enterarse de sus necesidades, para brindar las recomendaciones pertinentes.
  • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Recursos Humanos.

Beneficios:

  • Remuneración: S/. 2,800.00
  • Horario de Trabajo regular: De 9:00 a.m. a 5:15 p.m.
  • Modalidad de contratación: Plazo Fijo - DL 7 2 8 (Planilla, beneficios según ley).
  • Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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