Convocatoria MUNICIPALIDAD CORONEL PORTILLO
CAS N° 001: ANALISTA DE GESTION DE LA COMPENSACIÓN

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria MUNICIPALIDAD CORONEL PORTILLO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Contador Público, con colegiatura vigente

Experiencia:

  • Experiencia Mínima Comprobada: (03) años en el sector público o privado.
  • Experiencia especifica comprobada no menor de (02) años en el sector público o privado desarrollando funciones vinculadas a la temática del puesto
  • Acreditar Experiencia no menor de (02) años, como asistente en ' Recursos Humanos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Coronel Portillo

Remuneración: S/.2,000.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 15 y 16 de febrero de 2024

COMO POSTULAR: Inscripción a través del portal de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo a través de Inscripción del postulante Vía Web a través del siguiente enlace POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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