AVISO
Informativo
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Dirigido a estudiantes de Educación pedagógicos o universitarios | Postula entre el 3 y 10 de enero
Convocatoria PROINNÓVATE
CAS N° 001: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Título universitario de las carreras de Administración, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Negocios Internacionales.
Experiencia:
- Experiencia general no menor de cuatro (04) años en el Sector Público o privado.
- Experiencia especifica mínima de tres (03) años en el sector público ejecutando actividades de gestión administrativa, gestión de rendimiento, gestión de la capacitación, incorporación de personal, y/o bienestar social, a nivel mínimo de Practicante Profesional.
Cursos y/o Programa de Especialización:
- Diplomado y/o Especialización en Gestión en Recursos Humanos y/o Gestión del Talento Humano.
- Curso o capacitación en gestión de recursos humanos, gestión de rendimiento, gestión de la capacitación o transito al régimen del servicio civil.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Conocimientos técnicos: (A evaluarse en la Entrevista Personal)
- Conocimiento en los Sistemas Administrativos de Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimiento de la Ley del Servicio Civil y su Reglamento.
- Conocimiento de la Ley N° 27482 y la Ley N° 31227.
- Conocimiento en Gestión del Rendimiento.
- Conocimiento en Gestión de la Capacitación.
- Conocimiento en Clima y Cultura Organizacional.
Conocimientos de Ofimática:
- Word, Excel y Power Point a nivel avanzado.
Habilidades o Competencias:
- Organización de Información.
- Análisis de datos.
- Orientación a resultados.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
Lugar de prestación del servicio: Jirón Juan Bielovucich Cavalier 1325, Lince, Lima
Remuneración: S/. 6,564.19 Soles
Plazo para postular: 17 de febrero de 2023
COMO POSTULAR: Postulación virtual a través del Aplicativo de Postulación CAS de PROINNÓVATE POSTULA AQUÍ
• Ver aquí BASES(convocatoria completa, cronograma y anexos) Ubicar "CAS N° 001-2023"
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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