Convocatoria UGEL DOS DE MAYO
CAS N°001 : ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria UGEL DOS DE MAYO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de Vacantes: 01

Formación Académica:

  • Título Universitario en Economía, Administración, Contabilidad, Derecho e Ingeniería u otros afines al puesto.

Experiencia:

  • General: Tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Específica: Dos (02) año en el puesto en función o materia en el sector público o privado.

Certificado y/o programas de especialización:

  • Diploma, curso o taller en materia de Administración Pública, Gestión de Recursos Humanos o similares

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de Prestación de Servicios:

  • Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Dos de Mayo.

Remuneración:

  • S/. 3,114.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular:

  • Del 02 de Febrero al 06 de febrero del 2024.
  • (08:00 am a 1:00 pm - 2:30 pm a 5:30 pm)

COMO POSTULAR:

  • Inscripción y presentación de la hoja de vida presencial, en MESA DE PARTES DE LA SEDE· UGEL DOS DE MAYO. (PRESENCIAL).

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

Te sugerimos revisar:


Utilizamos cookies propias necesarias para el funcionamiento correcto y personalización del sitio web. También utilizamos cookies de terceros para fines analíticos y mostrarte publicidad relacionada según tus preferencias. Para más información sobre las cookies y configurar tus preferencias, consulta nuestra Política de Cookies