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Convocatoria MUNICIPALIDAD DE CCORCA
CAS N° 001: ASISTENTE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación académica: Egresado de la Carrera de Contabilidad, Administración, Derecho, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Experiencia: Experiencia mínima de seis (06) meses en el sector público y/o privado.
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad de Distrital de Ccorca
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Plazo para postular: 11 de febrero del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de expedientes al correo [email protected] el día 11 de febrero del 2022 hasta las 23:59 horas del día o por la Unidad de Mesa de Partes de la MDCC- Plaza de Armas S/N, hora 08.00 A 4.30 P:M el 11 de febrero del 2022
Presentación Vía correo: designar correo personal – formato PDF
• Descargar aquí Bases(Convocatoria Completa y Cronograma)
• Descargar aquí Anexos
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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