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Convocatoria DIRESA CAJAMARCA
CAS N° 001 - Código 005: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: TITULO DE CARRERA TÉCNICA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Experiencia:
• Total de tiempo de experiencia laboral de SEIS (06) meses como mínimo
• Experiencia específica requerida en el cargo, la función o en la materia de SEIS (06) meses como mínimo
Lugar de prestación del servicio: OFICINA EJECUTIVA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS - SEDE DIRESA CAJAMARCA
Remuneración: S/. 2000.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 21 de febrero del 2022 hasta las 11:00 a.m.
COMO POSTULAR: Postulación virtual a través del Aplicativo de Postulación CAS del Gobierno Regional de Cajamarca POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(Convocatoria completa y Cronograma)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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