- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Formación Superior Completa con Bachiller universitario o título técnico en contabilidad, administración o carreras afines.
Experiencia:
- Experiencia general: Experiencia de 02 años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: Experiencia de 02 años desarrollando funciones similares y/o cargos similares en el Sector público.
Conocimiento para el puesto:
- Conocimientos en ofimática.
- Tener experiencia en administración de los bienes inmuebles y muebles duraderos.
Cursos y/o estudios de especialización: Especialización relacionada a las funciones del cargo (Mínimo 40 horas acumuladas)
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Moho
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 23 de febrero del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes (currículo vitae) documentada en físico en mesa de partes de la MPM (08:00 a 16:00 horas) horario de oficina
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
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