Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado, bachiller en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ciencias de la Salud, Educación, Psicología, otras y/o afines.
Experiencia:
• Experiencia general: 2 Años
• Experiencia específica:
Experiencia en la función o materia: 1 año
Experiencia en el sector público: 1 año
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de San Fernando
Remuneración: S/. 1,400.00 Soles
Plazo para Postular: El 25 de julio del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en mesa de partes (físico) de la Municipalidad Distrital de San Fernando, sito en Av. Miguel Grau Cdra 5 - Frente a la Plaza de Armas o al link de recepción de documentos (virtual) o al correo de la Municipalidad (virtual) en formato PDF. En horario de oficina y recepción virtual: De 8:00 am. a 4:00 pm. Correo electrónico de la Municipalidad Distrital de San Fernando: [email protected]
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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