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Convocatoria UGEL OXAPAMPA
CAS N°001: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Título Profesional de Administración, Contabilidad, Economista Colegiado y debidamente habilitado.
Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia laboral general de un (01) año en el sector público y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller.
• Experiencia Específica: Experiencia de seis (06) meses en el sector público de sistema administrativo (RR.HH y/o racionalización, y/o Planificación y/o Remuneración) desde la obtención del grado de bachiller.
Lugar de prestación del servicio: UGEL Oxapampa
Remineración:: S/. 2,500.00 Soles
Plazo para postular: Del 21 al 22 de Febrero del 2022.
COMO POSTULAR: Presentación de Curriculum documentada y fedateada de manera presencial
• Descarga aquí Bases(Convocatoria Completa, cronograma y formatos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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