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Convocatoria MUNICIPALIDAD CERRO COLORADO
CAS N°001 : ESPECIALISTA LEGAL III
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de Vacantes: 01
Formación Académica:
- Título profesional de la carrera de derecho
Experiencia:
- General: Cinco (05) años en el sector público y/o privado
- Específica A: Tres (03) años para el puesto en la función y la materia
- Específica B: Dos (02) años en el sector público
Conocimiento para el puesto y/o cargo:
- Gestión administrativa y gestión organizacional. Ofimática nivel básico
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de Prestación de Servicios:
- Municipalidad Distrital Cerro Colorado
Remuneración:
- S/. 2,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:
- 02 de febrero del 2O24 desde las 08:00 a.m. hasta 03:30 p.m.
COMO POSTULAR:
- Inscripción de los postulantes llenado del Formato Único de Postulación y Presentación de la Hoja de Vida documentada Horario de Presentación. Entre las 8:00 horas a 15:30 horas
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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