- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 5
Formación Académica: Primaria Completa o Estudios Secundarios o Licenciado de las fuerzas armadas
Experiencia:
- General: Experiencia Laboral superior a Seis (06) meses, relacionados a labores de guardianía, debidamente comprobados.
- Específica: - Experiencia en la función o materia: Experiencia de Seis (06) meses, en labores de guardianía.
- Experiencia en el sector público o privado: Tres (03) meses de Experiencia en el sector público en puestos con funciones equivalentes.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Zaña
Remuneración: S/. 1200.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 17 de febrero de 2025
CÓMO POSTULAR: RECEPCIÓN DE FICHAS DE DATOS DEL POSTULANTE, DECLARACIONES JURADAS, CURRICULUM VITAE EN MESA DE PARTES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ZAÑA, UBICADA EN EL PALACIO MUNICIPAL (CALLE REAL N° 435) EN HORARIO DE 08:00 AM HASTA LAS 03:00 PM (REVISAR BASES DEL CONCURSO)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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