HOSPITAL REGIONAL ABANCAY > Convocatoria CAS N°001 : MEDICO ANATOMOPATOLOGO para Apurimac

Requisitos

Número de Vacantes: 01

Formación Académica:

Título de Especialista en Anatomía Patológica o Constancia de Egresado de Residencia Médica emitida por la Universidad o la oficina de RRHH o Capacitación del Hospital donde realizó la especialidad.

REQUISITOS Y/O PERFIL DEL PROFESIONAL:

Título Profesional de Médico a Nombre de la Nación
Título de Especialista en Anatomía Patológica o Constancia de Egresado de Residencia Médica emitida por la Universidad o la oficina de RRHH o Capacitación del Hospital donde realizó la especialidad
Experiencia mínima de 02 años, incluida la formación de la especialidad
Resolución de término de SERUMS
Certificado de Colegiatura
Constancia de Habilidad Profesional vigente
Conocimiento básico de ofimática
Conocimiento de la lengua quechua (opcional)
Otros cursos y programas de capacitación (opcional) en los últimos 05 años

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de Prestación de Servicios:

Remuneración:

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular:

COMO POSTULAR:

Presentación de Hoja de vida documentada: Por Mesa de Partes del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Debidamente Foliado y Fedatado.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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