Informativo
Clases ((EN VIVO)) | Inicia 03 de marzo | Horario 08:00 - 10:00 pm | Certificación opcional | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
Número de vacantes: 2
Requisitos:
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: Hospital Central FAP
Remuneración: S/. 1,289.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: Hasta el 14 de febrero de 2025
CÓMO POSTULAR: La inscripción del postulante se realizará en los plazos establecidos en el cronograma
presentando su Currículum Vítae debidamente DOCUMENTADO Y FOLIADO con
lapicero color azul, consignando las REFERENCIAS LABORALES (deberán
contener fecha de inicio y termino del tiempo laborado (día/mes/año),
Número de RUC de la empresa, dirección fiscal de la empresa acorde al registro de
SUNAT (Traer impreso consulta Ruc-SUNAT) y deberá ser firmado por el
representante legal o jefe de recursos humanos, asimismo, deberá detallar el puesto
o cargo desempeñado, caso contrario no se computará el periodo señalado) y las
respectivas Declaraciones Juradas que se encuentran en las bases, el expediente
será presentado en un folder tamaño A4 con faster. En ningún momento se
adjuntarán hojas sueltas. En la tapa principal del folder indicará nombres y apellidos,
así como la especialidad a la que postula, DNI y número de celular en un recuadro y
perforado.
La presentación del expediente es de manera PERSONAL, en caso el postulante se
encuentre impedido de hacerlo designará a un representante mediante CARTA
PODER SIMPLE, debiendo adjuntar una copia del DNI tanto del postulante como del apoderado, acudiendo a las instalaciones de Hospital Central FAP – Departamento
de Personal ubicado en la Av. Aramburú cuadra 2 s/n – Miraflores de lunes a
jueves de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 16:00 horas y los viernes de 08:00 a 13:00.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad