Convocatoria UGEL PACASMAYO
CAS N° 001: Personal de Vigilancia

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL PACASMAYO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: secundaria completa

Experiencia:

  • Experiencia General 02 años ya sea en el sector público o privado
  • Experiencia Específica 01 año en labores de seguridad y vigilancia.

HABILIDADES O COMPETENCIAS: Orden, Control/Autocontrol, Análisis, Fuerza física.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: El servicio se realizará en la institución educativa / El servicio se realizará de manera rotativa en las IIEE de la jurisdicción de la UGEL respectiva

Remuneración: S/. 1,150.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 13 al 14 de junio del 2023

COMO POSTULAR:Inscripción de postulantes (Presentación de Hoja de Vida documentada) Lugar: Sede UGEL Pacasmayo - Ingresar por mesa de partes, de manera física

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL PACASMAYO

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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